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À l’heure des arbitrages budgétaires, une question revient dans de nombreux foyers : que toucherez-vous en janvier 2026 au titre de la retraite complémentaire Agirc-Arrco. La valeur du point est annoncée comme stable, ce qui rassure, mais le calcul reste technique pour beaucoup.
Agirc-Arrco : point 2026 maintenu à 1,4386 €
Les partenaires sociaux ont décidé de maintenir la valeur du point à 1,4386 € pour 2026. Cette stabilité apporte de la visibilité, car elle fige l’un des deux paramètres clés du montant versé. Ainsi, vous pouvez déjà estimer vos droits avec plus de sérénité. Ce cap fixe laisse aux retraités le temps d’ajuster leur budget.
Ce choix s’inscrit dans un contexte de pilotage prudent du régime. La gouvernance privilégie la solidité financière, tout en préservant le pouvoir d’achat des pensionnés. En effet, une revalorisation n’est pas la seule voie pour sécuriser les revenus. Par conséquent, un point figé peut aussi éviter des écarts imprévus.
Calcul de la pension complémentaire
Le calcul repose sur une formule simple : pension annuelle = nombre de points x 1,4386 €. Pour obtenir la pension mensuelle, il suffit de diviser par 12. Depuis la fin du coefficient de solidarité, il n’existe plus de minoration temporaire liée au départ à taux plein. Ainsi, le montant reflète davantage vos points acquis.
« En 2026, le montant dépend surtout de vos points et de la valeur du point, désormais fixée à 1,4386 €. »
Un exemple concret aide à se projeter. Avec 4 000 points, la pension annuelle atteint 5 754,4 €, soit environ 479,5 € par mois. Avec 5 000 points, elle monte à 7 193 €, donc près de 599,4 € mensuels. Ainsi, chaque tranche de points pèse directement sur le versement.
Cotiser et acquérir des points Agirc-Arrco en 2026
Tout au long de la carrière, vos cotisations se convertissent en points. En pratique, elles sont rapportées à un salaire de référence annuel pour déterminer les droits. Les rémunérations sont ventilées en Tranche 1 et Tranche 2, selon le niveau de salaire. Par ailleurs, des contributions spécifiques assurent l’équilibre du régime.
- Valeur du point maintenue à 1,4386 € en 2026
- Montant annuel = points x 1,4386 €
- Paiement mensuel après division par 12
- Plus de minoration temporaire liée au coefficient de solidarité
- Vérifier régulièrement votre relevé de points
Des lignes comme la CEG et la CET figurent sur le bulletin. Elles n’ouvrent pas toutes des droits, mais elles soutiennent la solidarité du système. En revanche, les cotisations d’acquisition achètent des points selon le barème en vigueur. Ainsi, la progression de carrière se lit ensuite sur votre relevé personnel.
À lireCnav et Agirc-Arrco : calendrier 2026 des versements de pensions, toutes les dates mois par moisIl convient de suivre l’évolution de vos droits chaque année. Un changement d’emploi, une période de chômage indemnisée ou un temps partiel impactent le compteur. En effet, les dispositifs d’assurance peuvent créditer des points sous conditions. Aussi, conservez vos justificatifs pour corriger rapidement une anomalie.
Versement et net payé : ce qui change en 2026
Le versement de janvier 2026 s’appuiera sur vos droits consolidés fin 2025. Le calendrier de paiement reste mensuel, ce qui facilite la gestion des dépenses courantes. De plus, un relevé permet de suivre chaque échéance. Ainsi, vous gardez une trace claire des montants versés.
Le net perçu peut varier avec les prélèvements sociaux, comme la CSG et la CRDS. Leur application dépend du revenu fiscal de référence et de la composition du foyer. Par conséquent, deux retraités ayant le même nombre de points peuvent toucher des nets différents. Agirc-Arrco applique ces taux selon la réglementation en vigueur.
Choix de départ et effets sur la retraite Agirc-Arrco
Le moment du départ influence le total des droits. Attendre quelques mois peut augmenter votre nombre de points, surtout avec un salaire stable. En effet, chaque paie cotisée compte. Ainsi, une fin d’année travaillée change parfois sensiblement le montant de janvier suivant.
Le régime de base reste la référence pour le taux plein. Dès que ce seuil est atteint, la retraite complémentaire suit sans minoration temporaire. En revanche, partir avant le taux plein du régime de base peut réduire l’ensemble des pensions. Par conséquent, une simulation intégrant base et complémentaire reste utile.
Un exemple illustre l’arbitrage. En ajoutant 200 points sur la fin de carrière, le gain annuel atteint 287,72 €, soit près de 24 € par mois. De plus, l’effet se cumule sur toute la retraite. Agirc-Arrco valorise ainsi chaque période cotisée, même courte.
À lireCnav et Agirc-Arrco annoncent les dates de versement 2026 des retraitesCrédit photo © DivertissonsNous
