Julien, à la recherche d’un poste de business developer, a eu l’idée de réaliser une parodie de Jean-Pierre Fanguin pour présenter son CV en vidéo.
Je profite du lancement de la story linkedin pour vous dire que je recherche un poste de business developer 🤞🏽#LinkedIn pic.twitter.com/8etynUPVKw
— Julien HIOU KONG (@hioukong) June 23, 2020
J’y réfléchirais à 2 fois avant de l’embaucher quand même !
Pourquoi?
La réponse est pas vite répondu.
Tutoyer son recruteur. Quelle bonne idée.
Même pour balayer mes traces de pneus dans mes gogues je l’engage pas ce malappris.
C’est pas possible d’être aussi c.o.n !!!
Le jour où on mettra les c.o.n.s sur orbite, t’as pas fini de tourner.
Et ça, ce n’est pas du copié-collé selon lui…
Bien vu :-D
Tu es un casse couile pas drôle
peut être pas assez suce boule pour les recruteurs mais j’espère qu’il aura des propositions car je trouve le message fin et malin .
moi j’adore.
Est-ce qu’il sait démarquer du lot ? Oui
Est-ce qu’il est performant dans son domaine ? Seul les recruteurs le sauront
dans un sens je trouve que tu a raison, mais je me dit également qu’il pourrait vraiment prouver ce qu’il vaut sur le fait accompli c’est a dire au boulot et sans piston ni léchage de cul intensif ceci dit trouver un bon taf c’est la jungle dans ce pays faut montrer les crocs et s’adapter , le recruteur a tout pouvoir il a aussi une grosse responsabilté il y en a des bon et des moins bon.
Un peu mou mais original donc j’approuve!
Vous saviez que Melius (la societe qui se cache derriere JP) vient de changer de nom suite au bad buzz et s’appelle Be. maintanant ? le nom parfait pour disparaitre sur internet avec un referencement degeulasse… et pouvoir faire son business tranquille sans etre embeté…
JP il a plombé toute l’entreprise ce sans cerveau eh oui mauvais recrutement les fréros
peut être pas assez suce boule pour les recruteurs mais j’espère qu’il aura des propositions car je trouve le message fin et malin .
moi j’adore.